 |
Кадры решили – всё !
Павлов Юрий Анатольевич 1970 год, я – выпускник Псковского индустриального техникума отделения «Аппаратостроение проводной связи», техник-электрик, тружусь по распределению на районном узле связи, готовлюсь к призыву в Советскую Армию. Военкоматом Стругокрасненского района направляюсь по специальности в войска связи Ленинградского военного округа. Всё логично, государство четыре года меня учило, платило стипендию, общежитие предоставило, через производственную практику на Псковском заводе Автоматических Телефонных Станций пропустило. Вышел вполне приличный специалист. Призыв 8 ноября, проводы, напутствия, слёзы и поцелуи. Из района везут в Псковский областной военкомат. Майор изучает мои документы. «Что? Какие войска связи? С твоими данными только в элитные РВСН (Ракетные войска стратегического назначения)!». Что я мог сказать? Да никто и не спрашивал. И вот, вместо Ленинградского военного округа я оказываюсь в Прикарпатском военном округе, в центре Волыни городе Луцке, в учебном центре гвардейской дивизии. Среди специальностей ракетчиков, которые готовила школа, присутствовали прибористы-электрики. Казалось бы, мне тут с моей гражданской подготовкой и самое место, но нет; и я зачислен в учебный взвод компрессорщиков! Почему? Естественно, объяснять мне никто ничего не стал. Так и пропали напрасно мои старания и государственные затраты на получение среднетехнического образования. Со связью и приборостроением я далее никогда профессионально дел не имел.
1982 год. После армии закончил институт, стал строителем, достаточно быстро дорос от мастера до главного инженера строительного управления. Живём в Волхове, работаем в Волховском, Кировском, Лодейнопольском районах. Неожиданно вызывают в отдел кадров треста. Из Главка пришло распоряжение об откомандировании сроком на месяц одного из главных инженеров управлений на прорыв в посёлок Коммунар Гатчинского района, где под угрозой срыва оказался ввод крупного промпредприятия. Выбор пал на меня, как самого молодого. Сказано, что меня трудоустроит на ответственном участке лично курирующий стройку заместитель начальника Главзапстроя. На следующий день с пересадками на двух электричках добираюсь до места. Захожу в Управление. Где заместитель начальника Главка? На меня смотрят, как на ненормального. Какой замначальника? Он тут бывает раз в две недели и то не всегда. Идите к нашему руководству. Что делать, пошёл. С учётом своей должности, рассчитывал на приличный ответственный участок работы. Мне же дали в подчинение аж 19 рабочих! Это уровень даже не прораба, а мастера! Но куда деваться? Единственно, чем порадовали – под жильё на одного отвели однокомнатную квартиру в ещё не сданном, но полностью готовом доме. Разумеется, если я на основном месте службы справлялся с 250 подчинёнными, то наладил работу и двух десятков. Работать скучновато, привык к иным масштабам. С замначальника Главзапстроя увидеться так ни не пришлось. Семью смог навестить лишь раз. Но вот, проходит месяц. Захожу к руководству СМУ. «Всё, мой срок вышел, претензии есть?». «Нет, Вы очень хорошо себя показали, поэтому мы Вам продляем командировку ещё на 2 месяца до полной сдачи объекта!». У меня от возмущения такие слова чуть не вырвались, но сдержался. «Коллеги, имейте совесть! Я у себя занимаю такую же должность, руковожу работой такого же коллектива, у меня масса своих объектов, а вы меня тут чуть ли не до бригадира опустили и далее хотите? Жаловаться на вас за такое использование высококвалифицированных кадров не хочу, давайте расстанемся по-хорошему, как ни как в одной системе работаем, вдруг встретимся в ином качестве?». Убедил.
Два этих примера из своей богатой кадровыми перемещениями трудовой биографии, я привёл, что бы продемонстрировать сходство решений и отношения к людям в совершенно различных сферах и разное время. Естественно, у меня много и совершенно противоположных фактов, но о них я писал ранее. Фото: Я уже не связист. |
|
|
Санкт-Петербург, (812) 539-51-62 |
|
|